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2017年8月21日，南阳市银监分局党委书记、局长白向锋曾在唐河县农信联社调研指导工作，与唐河县农信联社班子及中层干部座谈交流，对于唐河联社下步工作提出三点建议，其中一条便是依法合规经营。白向锋表示，合规经营，稳健经营是农信社发展的根本。要牢固树立合规经营理念，切实转变重业务，轻合规的思想，坚守合规底线，不越违规“红线”，对违规经营实行“零容忍”。要把合规经营放在重要位置，加强新增贷款管理工作，确保贷款“放得出、收得回、有效益”，切实提高精细化管理水平。

四是设立国家个人信息保护宣教月。通过法律形式建立定期宣教长效机制，强化个人信息保护意识，让社会公众在潜移默化中转变为自觉行为规范，营造“信息保护，人人有责”的良好氛围。五是强化个人信息跨境流动与保护。在个人信息立法时充分考虑与国际规则的衔接安排，既明确个人信息在国内保护，也规范个人信息的跨境制度安排，服务中国经济走出去。强化与各国、地区与国际组织的立法、司法、执法之间的交流合作，建立更加完善的国际信息保护机制。

红星美凯龙某品牌的经销商王然（化名）也对《中国企业家》表示，按照平均每月租金20万的标准，加上各项支出成本，年毛利至少要达到400万才能保证不亏本。但在2017年，他还是赔了200多万，好在此前的积累够殷实，加上他又做起了微商，一年之后还是从亏损中缓了过来，只是这次他打算过了2019年就不再干这行了，“早就已经不赚钱了，何必浪费精力呢？”

近两年销售复合增长率接近100%的旭辉，也在今年的中期业绩会上表示，“未来三四年我们还是可以保持这种速度。”其底气在于，今年旭辉拥有2600亿元的可销售货值，截至上半年，旭辉的土储建面达到4040万平方米。严跃进还指出，由于资金成本低，此前两年房企融来大笔资金，为拿地和并购提供了足够的“弹药”。

第一，中国完全有自己不可剥夺的权利，取得发展实现现代化，这一点美国也不可能改变，它也不可能来挑战我们的权利。第二，中国只能走自己的发展道路，这是根据中国的国情，植根于中国的文化，符合中国人民需要的，这也不是任何别的国家能够改变，他们也不应该试图去改变。

　　貌似称谓的不同，实质上是有着深深不同的文化内涵。中国的文化语境里，“官”一直的是一个凌驾于个人意志之上的超越个人的存在，所以在文字中有“父母官”一说。而人之父母是不能选择的，带有与生俱来的不等阶的关系，所以“官”文化中也带有这样“人上人”的意味。抛开“官”能够享有的一些特殊福利以外，心理上的感觉也很好，所以人们都想做“官”， 获得人上人的感觉。一旦获得了，往往就不自觉地趾高气昂，有了高高在上的感觉，这种文化在企业里对企业的损伤很大。经理们在处事时自觉不自觉地就分出等级制度，在一件事情的讨论阶段就按级汇报，这一方面会延宕事情的决策时间，另一方面，事情会在层层汇报中走样，最终的决策层有可能听到的是变味的信息。外企的做法是参与的各方用会议或电话会议的方式详加讨论，要获得参会各方的支持，参会的人员不管职位大小，都是平等的一方，可以充分发表意见，也对可能遇见的问题加以探讨，以免出现问题时应对失措。经理人要对他的职位的职责负责，所以经理人也会鼓励职员充分发表意见，以免后续出现大的未预料到的问题时无法应对。