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他说，“我在参访新疆教培中心时，听到学员们现身说法，讲他们以前否定和排斥一切世俗文化，拒绝上学、读书、看电视，宣扬‘泛清真化’，认为‘非穆斯林’制造的物品‘不清真’，拒绝用，政府修的路也‘不清真’，拒绝走，还经常被诱逼观看、传播鼓吹‘圣战’、‘杀异教徒’的音视频，可见极端化到了何种程度”。

营销上的超配还体现在品牌建设上，2010年，西贝开始聘请国内的咨询公司做策划，找定位，并不断修正：西贝西北民间菜、西贝西北菜、西贝烹羊专家等等，最后又回到了“西贝莜面村”。在2014年西贝完成了品牌转化，并让华与华设计了现在的超级符号，同时委托朗涛设计了方形的LOGO。

邱跃成 |光大期货研究所黑色研究总监核心观点螺纹7月下旬至8月中旬这轮近600元的大涨，我认为是宏观及产业政策利好共振所带动。8月下旬至今螺纹整体处于震荡回调趋势中，目前较最高点回调幅度已超过300元。当前环保限产已上升到政治高度，力度不断加码，对市场供应也将持续形成影响。

深圳楼市走过了最艰难日子，在价格方面却未有明显的信号。深圳中原研究中心的数据显示，深圳2018年新房住宅限价明显，住宅均价延续2017平稳下调趋势，从1月至12月累计下调180元/平，全年均价为54120元/平，同比下降0.6%。国家统计局最新发布的6月房价数据显示，深圳6月房价同比仅小幅上涨了1.3%。

作为银河集团控制的两家A股上市公司之一，银河生物股价近年持续下跌，平仓风险不断累积，而控股股东银河集团几乎没有股份可以补充质押。自2015年4月开始，银河生物便一直在资本市场“跑马圈地”：以1.8亿元收购了江苏得康生物科技有限公司（简称“得康生物”）60%的股权，后者专门从事肿瘤免疫细胞治疗技术研发应用；

餐饮行业是一个特殊的行业，要靠员工去干，取巧和走捷径都是不能的，而且还是一个集体行为，干部要肩并肩地跟员工一起干。在组织方面，西贝是有一套独有的“超配”逻辑和分配机制。西贝建立了一套厨师队伍的管理机制。第一，厨师分级授星配待遇；第二，设计全套厨师服，胸口带胸牌，打造厨师的职业化形象；第三，建立强大的厨师培训体系，进行岗前、岗上和升职培训；第四，鼓励厨师干部成为精英创业者。而且，西贝的厨师工资要比行业平均水平高出50%，这就形成了一个“收入高、培训多、成长快、吸引力大”的良性循环。